⚽ Unangenehme Gespräche angenehm machen – mit KI und der Soccer-Field-Methode®️

Coco Decrouppe
8. Okt.
2 Min. Lesezeit

In meinen Coachings erlebe ich es immer wieder: So viel Potenzial, Wachstum und Entwicklung bleibt ungenutzt, weil wir unangenehme Gespräche vermeiden. Wir wollen Harmonie, wir wollen, dass alles reibungslos läuft … Dabei verpassen wir oft die Chance, zu wachsen, zu lernen, uns zu verbinden und unsere Teams effektiv zu führen.

Video in English

(⚽ Soccer-Field-Methode®-Prompt siehe unten.)

Meine Perspektive ist: Unangenehme Gespräche gehören zur Führung.

Und sie können sich tatsächlich angenehm anfühlen, wenn du die richtigen Werkzeuge hast.

🧰 Genau dafür gibt es meine Toolbox for Leaders und die Soccer-Field-Methode®️.

Sie geben dir einfache, strukturierte Wege, um über das zu sprechen, was wirklich zählt – auf Augenhöhe, authentisch und respektvoll.

Wir brauchen Worte und Mut, um Offenheit zu schaffen. So baust du Vertrauen auf, stärkst Beziehungen und machst Teams und Unternehmen wirklich zukunftsbereit.

Denn klare Kommunikation schafft Resilienz, Vertrauen und langfristigen Erfolg.

Ich empfehle dir individuelle Leadership-Coachings – schon sechs Sessions können nachhaltige Wirkung haben. Sie helfen dir, Klarheit, Ruhe und Mut zu finden, genau in den Momenten, in denen es darauf ankommt.

Und ja: KI kann dich auch dabei unterstützen.

Bewusst eingesetzt kann sie dein Sparringspartner für Reflexion und Wachstum sein.

🎯 Probiere KI in drei Situationen aus

1️⃣ Wenn du mit einer Frage feststeckst und einen Sparringspartner brauchst

2️⃣ Wenn Emotionen hochkochen – zum Beispiel bei Feedback, Leistungsthemen oder einer frustrierenden E-Mail

3️⃣ Wenn du ein schwieriges Gespräch im Rollenspiel vorbereiten willst

❗Wichtig bei der Nutzung von KI

⚠️ Keine sensiblen Daten

🧠 Filtere immer, was du eingibst und was du übernimmst

💭 Kritisches Denken ist entscheidend – du sitzt am Steuer

🗣 Soccer-Field-Methode®️ Prompt

Kopiere den folgenden Text einfach in MS Copilot, Gemini oder ChatGPT (für private Nutzung):

“Hey Copilot, ich möchte, dass du mich zu meinen Führungsthemen mit der Soccer-Field-Method® coachst. Gehe davon aus, dass du diese Methode noch nie gehört hast. So funktioniert sie: Schritt 1 – Selbstführung: Hilf mir zunächst, innezuhalten, meine Gedanken zu sortieren und klar zu erkennen, was ich fühle, worum es geht und was ich von der anderen Person brauche. Schritt 2 – Kommunikation auf Augenhöhe: Unterstütze mich dabei, meine Bedürfnisse klar auszudrücken, aktiv zuzuhören und lösungsorientiert mit der anderen Person ins Gespräch zu gehen. Schritt 3 – Bewusstsein für Wirkung: Hilf mir, darüber nachzudenken, wie meine Worte und Handlungen Vertrauen und Beziehungen beeinflussen. Stelle sicher, dass ich in einer Weise führe, die Verantwortung und Respekt fördert. Führe mich langsam und Schritt für Schritt durch diese drei Phasen. Stelle mir nur eine Frage auf einmal und leite mich durch meine Gedanken und Antworten, bis wir die beste Lösung gefunden haben. Jetzt teile ich meine Herausforderung mit dir – führe mich bitte sorgfältig durch diese drei Schritte, Frage für Frage.”