Team Umfrage: Wie ist der Puls in Deinem Team?

Aktualisiert: 23. Mai

Bevor man irgendwelche Veränderungen im Team vornehmen kann, muss man den aktuellen Stand der Dinge kennen. Daher ist es wichtig, dass Führungskräfte und HR Manager sich erst einmal informieren wie es im Team läuft und ob es Verbesserungsideen gibt. Das bedeutet: Mal den Puls des Teams aber auch der einzelnen Teammitglieder messen. So kann beispielsweise der Bedarf für ein Team Training erkannt werden.


Um diesen Prozess zu erleichtern, teile ich heute in diesem Blogpost eine 1-seitige, kostenlose Umfrage zum Downloaden mit Dir und erkläre warum so eine Umfrage wichtig. Außerdem gebe ich paar Tipps wie die Umfrage verteilt werden kann.

So einfach geht's


1. Downloade diese kostenlose Team Umfrage:

Team Umfrage - Cocos Quick Check 2022
.pdf
Download PDF • 376KB

2. Sende diese Seite an Dein Team und bitte alle den Quick Check auszufüllen. Um Anonymität zu gewährleisten kannst Du alle bitten die ausgefüllte Umfrage in eine kleine Box im Büro zu werfen. Eine weitere Möglichkeit ist die Umfrage digital anzubieten oder in ein digitales Tool wie Mentimeter einzubauen. Werd kreativ!


3. Nenn Deinen Mitarbeiter:innen eine Deadline. Als Beispiel: Sie haben 1 Woche Zeit um die Umfrage auszufüllen.


4. Analysiere die Antworten: Identifiziere Gemeinsamkeiten und Unterschiede in den Antworten ist. Wenn möglich, setze ein Teammeeting auf, um die Ergebnisse zu besprechen. So kannst Du auch Feedback und Erklärungen von deinen Mitarbeiter:innen einholen.